http://esf.cs.soufun.com搜房二手房网 2009 年3 月28 日 李锦伟 搜房业内论坛
中介招人“忙” 群发短信揽旧部
看房客户增多，熟练旧手成为中介争夺的人才
300套、400套、555套……记者从深圳国土和房产管理局的公开网页数据中调查得知，深圳二手房市场正在进入亢奋状态，记者走访的各大房产中介地铺普遍反映，每间铺每周的佣金利润达到10万～20万元。记者发现不少品牌中介在门店前除了张贴房源广告外还贴上了招聘置业顾问的广告，一些没有直接公开招聘信息的中介也正在积极招人。据悉，在房产交易活跃时，深圳经纪人队伍人数超过三四万人，随着一年来的楼市调整，深圳经纪人队伍仅剩下1万人左右。
招人！
楼市回暖人手不足
“亲爱的战友：××地产的稳健壮大离不开你曾经付出！不知您现从事哪个行业？目前市场火爆。现加强发展，如有意回司请电××××××。”就在３月２３日曾经在市内一家达到１５０多间店铺的品牌地产中介公司工作过的小郑，收到了旧公司招聘旧部的短信，并展示给记者看。她表示最近旧同事都向其表示市场交易活跃，纷纷邀请其回去共同作战。
记者走访中介店铺也发现，门前多了招聘广告，而且招聘信息“钱”景诱人。其中创辉地产则以“３５％－６０％的高佣金提成，年薪２０万元不是梦”为招聘标题，醒目地张贴在门店前。而世华地产门前招聘信息内容也颇为吸引“诚聘——房地产经纪多名，要求：２年以上社会工作经验，高中以上，懂粤语，沟通能力强，２３岁以上，待遇：高薪＋津贴＋社保＋房补＋高提成＋在职培训＋良好晋升”。记者观察，在经纪危机下，中介地铺这样的招聘广告吸引不少路过市民停驻咨询。中原地产一名分行经理表示，在外贸、物流行业发展不景气的时候，地产中介的招聘情况比预期中理想，而其公司虽然没有公开招人，但是也在悄悄地招聘销售精英。记者随机选择了一家位于新闻路的中介店铺，咨询是否招聘，在经过半个钟的面试后即得到了分行经理的允许通过，并告知在辞退旧工作后即可致电过来试用，并表示目前１４人的店铺还需要招聘３～４人进来。
“我们比较愿意招聘曾经从事房地产行业的人才或者是从事过服务行业的人，他们更善于沟通和忍受客户的刁难。”世华地产特区外住宅部营业总经理林家乐表示，对比春节前，月成交量上升７％－１０％，在市场回暖的契机下，大部分品牌中介绝对会趁机“招兵买马”，以适应市场的扩大需求。
深圳另外一家知名品牌地产中介高层向记者透露，２００８年一家中介门店一般配备５～７名经纪人足可，市场回暖，每人每天需接待１０个看房客，业务量上升，一家门店至少要增加到２０人左右，若１４０家门店，每家店招１３人，就要需求１８２０人。
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